職場で陰口を言われた時、陰口を聞いてしまった時の対応について
2017.12.28
職場での陰口。いわれるのも困りますが、聞かされるのもまた、困りものですよね?
こういう時にはどのように対応したらよいのでしょうか?
大人になってからも人の悪口や陰口を平気で口にできる人は精神的に未熟です。
関わり合わないようにするのが一番ですが、職場の雰囲気を悪くするのもイヤですよね。
職場で悪口や陰口を言われている時、職場で悪口や陰口を聞いてしまった時の対応についてまとめてみました。
この記事の目次
職場で陰口を言われてしまった時の対応
職場では「仕事」を通じて様々な人と、関わり合いを持つことになります。
会社の同僚や後輩、上司に先輩と力を合わせながら取組んだり、得意先の人と協力し合いながら業務を進めることもあるでしょう。
仕事を円滑に進めるためには、やはり「人間関係」が重要になってきます。
関わり合う人数が多くなればなるほど、人間関係のトラブルのネタは増えてしまいます。
ですが、みんな大人ですから、それなりの常識を持ち合わせながら仕事上のお付き合いを進めていきますよね?
でも、中にはいるんです。
仕事よりも自分の感情を優先させてしまう残念な人が…。
仕事で関わり合う人間に、気に入らないところがあると「陰口」をたたく人。
職場で自分の陰口を、聞いてしまったら傷つきますよね?
でも、冷静に考えると大の大人が、平気で人の陰口をたたくなんて非常識です。
こういう「陰口」をたたくタイプの人は、誰かを陥れて自分に見方を付けようとすることが多いのです。
陰口は、聞かされて気分のいいものではありません。
聞かされている相手も、相槌を打っているかもしれませんが、同意しているわけではないと思います。
職場で陰口や悪い噂を流されてしまった時の対応について
職場で、陰口をたたかれたり、根も葉もない噂話をたてられてしまうことって結構あるようです。
あなたを陥れる罠かもしれませんし、単なるうわさ話に尾びれや背びれが付いてしまっただけかもしれません。
もし、悪意によって陰口をたたかれたり、噂話を流されてしまったのなら、冷静にその「出所」を調査しましょう。
不要なトラブルや、いじめを仕掛ける人間は、残念ながら世の中に存在します。
ですから、噂話に落ち込まずに冷静に犯人を見極めましょう。
きっと数人、浮上してくるはずです。
その人たちに「最近根も葉もないうわさをたてられて困っている」と声を掛けてみましょう。
「なんとなく、犯人はわかっているんですけど、名前をあげて上司に報告してもいいでしょうか?」と聞いてみてください。
「バレてるかも」と感づいたなら今後、変な噂や陰口をたたかれることがなくなるかもしれません。
陰でコソコソする人は小心者ですので、面と向かって言えば、治まるかもしれません。
職場で悪口や陰口を聞かされてしまった時にはどのように対応したらいいの?
ストレスのはけ口として、誰かの悪口をいう人間っています。
誰かの悪口を持ちかけられたら、困ってしまいますよね。
同意するわけにもいきませんし、否定するわけにもいきません。
職場で誰かの陰口を聞かされた時には、どのように対応すればよいのでしょうか?
とにかく、話を逸らすことが重要になります。
職場では誰かが持ちかけてくる悪口や、陰口に絶対に「同意」してはなりません。
そして、頑張って話をそらすようにしましょう。
また、そういうことに巻き込まれたくないし、面倒な時は「私、そういう話興味ない」と言ってしまいましょう。
大人になって、人の悪口や陰口をたたく人間とは、無理して付き合う必要ありますか?
ビジネスライクで仕事をこなすように、クールに振る舞うのも手です。
もしかしたら「冷たくされた」と陰口をたたかれるかもしれませんが、どちらが悪いのかは周りの人は十分にわかっていると思いますよ。
大人になってまで悪口や陰口をたたくなんてくだらない
どうして人の悪口をいうのでしょうか?
人の悪口を、平気で口にしてしまう人は、自分に自信がない人に多く見られます。
自分に自信がないために、他人を低く見せることによって自分を上に見せようとする表れです。
悪口を言う人は相手の価値を下げて自分の評価を上げようとする
これが、平気で人の悪口を口にできる人の特徴なのです。
これは『認知的不協和理論』といい、普通の常識ある人間なら、理性で抑えられますが、自尊心が低く、自分に自信がない人は良識を理性で判断できないようです。
また、集団行動や仲間意識により「嫌われたくない・外されたくない」という本能から悪口という手段を使い、自分を守ろうとすることもあるそうです。
子供のうちならわかりますが、大人になると、そういうことをしてはいけないと、学んでいるはずですよね。
ですから、平気で人の悪口や陰口を言える人は精神的にも幼く、成熟した大人とは言えません。
悪口や陰口を平気で口にできる人の特徴とは?
職場での人間関係を、自分の有利になるように操作したがる人っていると思います。
このようなタイプの人は平気で、同僚の悪口や陰口を平気でたたき、他人の立場を悪くして、自分の立場を優位に立たせようとします。
職場で自分の立場が優位になるために、他人を平気で陥れることをしてしまいます。
何ごとも画策し、めんどくさいタイプと言えます。
女性に多いかもしれませんが、単純におしゃべり好きで倫理観に乏しいタイプには、悪意はありません。
人の不幸が大好きで、いわゆるゴシップ好きですね。
利益になる話は一切しませんが、どうでもいい噂話やネタは豊富に持っています。
このタイプの人間はこういった噂話をすることによって連帯感を感じていることが多いです。
噂話好きの仲間に、されないよう注意しましょう。
相手のマイナス面を、あえて口に出して話題にする人もいます。
容姿のことから仕事でのミス。出身地に出身大学まで、ありとあらゆることを批判することで話題を作ります。
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